Junior Recruiter

Wil jij een cruciale rol vervullen in het verbinden van talent aan een snel groeiende organisatie? Heb je oog voor processen, werk je nauwkeurig en krijg je energie van contact met mensen vanaf het eerste moment tot en met hun start. Dan is deze functie iets voor jou.

Terrascan zoekt een junior recruiter die het selectieproces borgt en samen met ons de wervingsactiviteiten structureel verder uitbouwt. Deze rol is nieuw binnen de organisatie en vormt de basis voor verdere groei van recruitment binnen Terrascan.

Wat houdt de functie in?

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering en borging van het volledige recruitmentproces. Je begeleidt kandidaten vanaf het moment dat een sollicitatie binnenkomt tot en met een goede onboarding. Je werkt volgens vaste processen en zorgt voor een consistente en professionele candidate experience. Je zorgt ervoor dat recruitment geen losse actie is, maar een vast en betrouwbaar proces dat past bij de kernwaarden en groeiambities van Terrascan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

• Strakke opvolging van binnenkomende sollicitaties

• Plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken

• Bewaken van voortgang en opvolging binnen het selectieproces

• Uitvoeren van referentiechecks

• Organiseren en coördineren van onboarding voor nieuwe collega’s

Naast het selectieproces werk je actief aan de zichtbaarheid van Terrascan als werkgever

• Organiseren van promotieactiviteiten on- en offline

• Beheren van de activiteitenkalender voor scholen en universiteiten

• Meedenken over en uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatie

• In overleg met de HR-manager inzetten van externe wervingskanalen, bureaus of recruitment marketing bij lastig in te vullen vacatures

Wat breng je mee?

Deze functie past bij iemand aan het begin van zijn of haar loopbaan die wil groeien in recruitmen en HR. Wij zoeken iemand die:

• 0 tot 2 jaar werkervaring heeft in recruitment of HR

• Sterk is in plannen en organiseren

• Nauwkeurig werkt en afspraken bewaakt

• HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur richting HR of marketing

• Basiskennis heeft van arbeidscontracten, HR administratie en arbeidsrecht

• Communicatief sterk is en makkelijk schakelt met verschillende mensen

• Assertief, secuur en open is in de samenwerking

Waarom jij juist bij Terrascan wilt werken?

Omdat we kwaliteit écht vooropstellen.
We kiezen liever voor goed dan voor snel. We plannen realistisch, nemen de tijd voor controle en denken kritisch mee over het onderzoek. De ontwikkeling van talenten staat hierbij centraal.

Omdat je hier invloed hebt.
We zijn groot genoeg om toonaangevende projecten aan te kunnen, maar klein genoeg om elkaar te kennen. Als jij een idee hebt om iets beter te doen, wordt daar echt naar geluisterd.

Omdat we samenwerken als één team.
De sfeer is familiair. We helpen elkaar, springen bij waar nodig en vieren samen successen. Je werkt met een vaste groep collega’s. Geen anonieme organisatie, maar een hecht team van ongeveer 40 specialisten.

Omdat je mag blijven groeien.
Dit is een junior rol met perspectief. Je start uitvoerend en krijgt de ruimte om je in de praktijk te ontwikkelen. Samen kijken we waar jouw kracht ligt en hoe je mee kunt groeien met de organisatie.

Daarnaast bieden we:

• Een functie voor 40 uur per week;
• Een fulltime bruto salaris tussen de €2.800 en €3.500;
• 24 verlofdagen met de mogelijkheid er 10 bij te kopen (bij een fulltime dienstverband);
• Goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Mobiele telefoon;
• Goede interne begeleiding;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Leuke personeelsactiviteiten.

Wie zijn wij?

Je komt terecht bij een onafhankelijk onderzoek- en adviesbureau in Lijnden, vlakbij Schiphol, gespecialiseerd in bodemonderzoek en bodemsanering. Vanuit deze locatie werkt het team vooral in de Randstad.

Terrascan staat bekend om gedetailleerd en gecertificeerd werken. Kwaliteit is hier geen bijzaak: het kwaliteitsmanagement is geborgd met ISO 9001 en de organisatie werkt onder BRL SIKB 1000/2000/6000.

Wat je ook merkt: er waait een frisse wind. Binnen de groep staat een nieuwe generatie aan het roer en er is een duidelijke ambitie om verder te groeien. Dat past bij jou, want jij wil niet alleen je eigen taak uitvoeren, maar meebouwen aan de organisatie. Verder werk je ook samen met de collega’s van zusterorganisatie Mos Milieu in Rotterdam.

Sollicitatie

Klinkt dit als de plek waar jij inhoud, kwaliteit en samenwerking kunt combineren? Stuur dan je motivatie en cv naar hr@terrascan.nl.